🌟 Учимся помогать без вреда для себя 🌟.
С февраля у наших социальных работников началось обучение, и уже первая встреча показала, насколько эта тема откликается каждому.
Работа в социальной сфере — это всегда про заботу о других. Но очень важно не терять в этом себя. Именно поэтому в программе мы делаем акцент на том, как помогать профессионально, не выгорая и не беря на себя больше, чем возможно.
На вводном занятии говорили о реальных ситуациях: как выстраивать диалог с подопечными и их близкими, как спокойно объяснять условия и границы, как оставаться включённым, но не уходить в эмоциональное истощение.
Обучение проходит под руководством Дулмы Юрьевны Содномовой — эксперта по социальному проектированию и бизнес-тренера. Благодаря её опыту участники не просто слушают, а сразу пробуют новые подходы, обсуждают кейсы и находят решения, которые можно применять в работе каждый день.
Мы разбираем важные вещи:
— как говорить «нет» спокойно и уважительно;
— как выстраивать личные границы;
— как замечать первые признаки выгорания и вовремя себя поддерживать;
— как сохранять профессиональную позицию даже в сложных ситуациях.
Атмосфера на встрече была открытой и живой — много вопросов, откликов и честных разговоров.
Впереди три месяца практики, поддержки и роста.
И это обучение про главное — про устойчивость, уважение к себе и ценность своей работы 🤍
С февраля у наших социальных работников началось обучение, и уже первая встреча показала, насколько эта тема откликается каждому.
Работа в социальной сфере — это всегда про заботу о других. Но очень важно не терять в этом себя. Именно поэтому в программе мы делаем акцент на том, как помогать профессионально, не выгорая и не беря на себя больше, чем возможно.
На вводном занятии говорили о реальных ситуациях: как выстраивать диалог с подопечными и их близкими, как спокойно объяснять условия и границы, как оставаться включённым, но не уходить в эмоциональное истощение.
Обучение проходит под руководством Дулмы Юрьевны Содномовой — эксперта по социальному проектированию и бизнес-тренера. Благодаря её опыту участники не просто слушают, а сразу пробуют новые подходы, обсуждают кейсы и находят решения, которые можно применять в работе каждый день.
Мы разбираем важные вещи:
— как говорить «нет» спокойно и уважительно;
— как выстраивать личные границы;
— как замечать первые признаки выгорания и вовремя себя поддерживать;
— как сохранять профессиональную позицию даже в сложных ситуациях.
Атмосфера на встрече была открытой и живой — много вопросов, откликов и честных разговоров.
Впереди три месяца практики, поддержки и роста.
И это обучение про главное — про устойчивость, уважение к себе и ценность своей работы 🤍
